vivianmontoyaruiz

#travel #viajes #italia #amor no pensé que esto pudiera pasar.

Respuesta a @Bony ❤️ #trabajo #empleo #empresa #oficina aprende a jugar el juego corporativo, yo te enseño.

Respuesta a @Camilo Malagón Vacca #trabajo #empleo #empresa #oficina #comunicacion 🎯 No regales tu tiempo, valora tu esfuerzo 💼 Trabajar horas extra puede ser necesario, pero tu tiempo tiene valor. Si te piden quedarte más tiempo, asegúrate de solicitar el pago correspondiente de forma tranquila y profesional. ¿Por qué? Porque es tu derecho y porque trabajar sin una retribución justa desvaloriza tu esfuerzo. 🚨 Y si no te las pagan… recuerda: no regales tu tiempo. Aprende a poner límites, prioriza tu bienestar y establece acuerdos claros. ¡Tu tiempo es tan valioso como tu trabajo!

Respuesta a @Avril #trabajo #empleo #empresa #oficina entre más rápido entiendas esta regla del juego corporativo, mejor.

Respuesta a @Cilia Salinas Belnav #trabajo #empleo #empresa #oficina 🎄❌ ¿Fiesta de fin de año de la empresa? Mejor piénsalo dos veces. ❌🎄 ¿Te han prometido un aumento que nunca llegó? ¿Te tratan como un número más y no reconocen tu esfuerzo? Entonces, ¿por qué celebrar con ellos? 🤔 La fiesta de fin de año no es solo diversión, es una estrategia para “recompensarte” simbólicamente, mientras los verdaderos compromisos siguen sin cumplirse. Si tu empresa no valora tu trabajo, no tienes que regalarles tu tiempo fuera del horario laboral. 🎯 Tu energía vale oro. Úsala para ti, para tus metas y para quienes sí te valoran. Antes de brindar con quienes no cumplen, piensa: ¿celebrarías con alguien que te decepciona constantemente?

#trabajo #empleo #empresa #comunicacion #juegocorporativo tienes que dejar de hacer esto si quieres que te respeten en tu trabajo. Aprende a jugar “el juego corporativo”

Respuesta a @Angelica Silva #trabajo #empleo #empresa #oficina aprende a comunicarte asertivamente.

Respuesta a @Julián vega #trabajo #empleo #empresa #oficina #renuncia #despido conoce tus derechos y aprende a jugar el juego corporativo, yo te enseño.

Respuesta a @🙄🙄🙄🙄 #trabajo #empleo #empresa #oficina #entrevista 🚫 Hablar mal de tu anterior empresa en una entrevista de trabajo es un error fatal. ¿Por qué? 1️⃣ Te hace ver como alguien débil: Mencionar un “mal ambiente” como excusa puede proyectar falta de resiliencia o capacidad para manejar desafíos. Los empleadores buscan soluciones, no problemas. 2️⃣ Reduce tu capacidad de negociación: Si dejas entrever que aceptas cualquier cambio solo para salir de una situación incómoda, estarás dando a entender que no tienes opciones… y eso puede llevarlos a ofrecerte menos. 3️⃣ Te vuelve vulnerable: Algunos empleadores pueden aprovechar esa “necesidad” para exigirte más de lo justo. 💡 ¿Qué decir en su lugar? Enfócate en lo que buscabas para crecer profesionalmente y cómo el nuevo rol encaja con tus metas. Demuestra que tu cambio es por ambición, no por escape. 🎯 Sé estratégico. Las entrevistas son tu momento para brillar, no para ventilar problemas del pasado.

Respuesta a @zulmacfp #trabajo #empleo #comunicacion #empresa No permitas que el irrespeto pase desapercibido. Cuando alguien cruza la línea, reírte o ignorarlo no soluciona nada, solo valida su actitud. No estás obligada a explicarle por qué estuvo mal, pero tampoco a quedarte callada. Tu silencio puede ser interpretado como aceptación, y tu energía vale más que intentar razonar con quien ya decidió faltar al respeto. Haz valer tu espacio y tus límites, porque respetarte a ti misma siempre será tu mayor poder.

Respuesta a @Reyna Jaramillo #trabajo #empleo #empresa #oficina “Defenderte en tu trabajo no es opcional, es un acto de amor propio. 💪🏼✨ Tu salud mental, física y emocional NO tienen precio. Si algo en tu ambiente laboral está afectándote negativamente, es tu derecho poner límites y exigir respeto, incluso si eso significa enfrentar consecuencias como un despido. 🔥 ¿Por qué es tan importante? Porque un trabajo puede reemplazarse, pero tu bienestar NO. Arriesgar tu salud por miedo a perder algo temporal nunca será una buena decisión. Aprender a defenderte es proteger lo más valioso que tienes: TU VIDA. Recuerda: el verdadero éxito no se mide por el cargo que ocupas, sino por cómo te sientes contigo mismo cada día.

Respuesta a @N i u r k a #trabajo #empleo #empresa #oficina aprende a jugar el juego corporativo, yo te enseño.

Respuesta a @Rori Bermúdez 🔯 guardate esa alegria para ti.

Respuesta a @Aidee #trabajo #empleo #empresa #oficina 💡 Un mal empleado no solo afecta su propio desempeño, sino también la dinámica de todo el equipo. Pero, ¿de quién es la culpa de que siga ahí? 👔 Del jefe. 1️⃣ Detectar a tiempo: Es responsabilidad del líder identificar actitudes y resultados que dañen al equipo. 2️⃣ Tomar acción: Ignorar el problema o “darle más tiempo” solo agrava la situación. Un líder efectivo toma decisiones difíciles, pero necesarias, para proteger la armonía y productividad del equipo. 3️⃣ Impacto en el grupo: Conservar a alguien que no cumple con su rol puede desmotivar a quienes sí lo hacen y afectar los resultados generales. 🚨 Un líder no solo gestiona, toma decisiones por el bien de todos. Si un mal empleado sigue en tu equipo, pregúntate: ¿estoy actuando como el líder que mi equipo necesita? 👉 Liderar es responsabilidad, no comodidad.

#trabajo #empleo #empresa #oficina si no pasas las entrevistas de trabajo debes prepararlas para evitar cometer estos errores. Aprende a jugar el juego corporativo, yo te enseño.

#trabajo #empleo #empresa #oficina #vacantes estamos buscamos practicantes, aprendices y voluntarios para nuestro equipo. Aquí aprenderás a jugar “el juego corporativo” de la forma más ética e íntegra posible.