Derecho Fácil
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Respuesta a @jenniferelizondoh el empleador no se puede demorar en el pago de la remuneración. #fechadepago #pago #sueldo #remuneracion
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Respuesta a @Isa El máximo legal que se permite descontar a los trabajadores por pérdida es el 15% de la remuneración o la totalidad del bono por pérdida descontar caja. Si el monto es alto, el descuento se llevará a cabo en varios meses, pero siempre con el tope mensual del 15%. #descuento #descuentoremuneraciones #descuentosueld
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